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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
破壁通渠,活水养鱼。这八个字,是理解CBA恢复升降级制度的一把钥匙。
前几年跟赛采访时,中国篮球协会副主席徐济成曾幽默地答记者问:不管从哪里传来升降级的风声,媒体都趋之若鹜,可见大家对这个话题的关注。
CBA和NBL之间,长期存在一道看不见的墙。
把CBA升降级孤立地看,容易陷入“该不该恢复”的二元争论。但把它放进更大的坐标系里,会发现这不是篮球的“独行”。
渠怎么通:附加赛设计的三个关键选择
消息一出,讨论很热。有人叫好,有人翻旧账,有人问细节。在《篮球》杂志发布的视频底下,球迷讨论最热的不是“谁该降级”,而是几个更具体的问题:潜力赛说取消就取消,升降级会不会也是“一年游”?为何不是NBL前两名直接升上来?工资帽审查到底查什么,走过场还是动真格?万一审查没过,递补上来的球队还要不要再打一场?
第二,赛制选择。此前流传的草案是8队赛会制,最终改为4队主客场双回合。赛会制偶然性太大,一场定胜负可能让一个赛季的努力毁于一个手感冰凉的夜晚。主客场制给了双方各自的主场,也让附加赛本身有了商业价值和叙事张力。
第三,双重门槛。赢了附加赛不等于拿到CBA资格。胜者还须完成工资帽合规审查与赛后综合评估。审查主要查:阴阳合同、薪资总额是否在1400万到4200万区间内、有没有欠薪(欠薪超过三个月直接取消资格)、有没有违规支付。
墙的两边,动力结构是相反的。CBA中下游在“吃现在”,NBL在“赌未来”。而升降级要做的,就是把两边的压力管道接通。
2025年1月,中足联挂牌成立,中国足球职业联赛管办分离改革落地。改革的目标方向写得很清楚:“把职业联赛的所有权与经营权分开、监管权与运营权分开。”中足联运营联赛首年,围绕“厘清权责边界、净化竞赛环境、激活市场活力、强化人才培养”四个维度展开。
2025-2026赛季,NBL扩军到14支球队,创近五年新高,新增焦作文旅、上海玄鸟、贵州猛龙等6家俱乐部。赛制从夏季办赛改为跨年,与CBA同步。2026年,三支NBL球队首次参加了CBA俱乐部杯,与CBA球队同场竞技。
第一,参赛资格。参赛的是CBA最后两名和NBL前两名。对阵是交叉的:CBA第20名对NBL冠军,CBA第19名对NBL亚军。CBA排名越低的球队,面对的NBL对手越强,不确定性被刻意放大了。
升降级附加赛本身,只是2027年4月的一周比赛。但围绕它的规则设计——赛前评估、工资帽审查、赛后综合评估、即时递补——暴露了改革者真正在意的东西:一个俱乐部“活着”的标准是什么。
这些问题问得都在点子上。而把这些“点”连起来看,会发现它们指向的其实是同一件事:CBA升降级不是孤立的赛制调整,它是国家体育总局“联赛一体化改革”这盘棋落下的第一颗子。
所以这次方案里有两道“非赛场”门槛特别值得注意。工资帽合规审查和赛后综合评估,把竞技成绩和财务健康绑在一起。欠薪的、财务造假的、青训空转的,赢了球也过不了关。
这也从侧面说明:一个联赛的活力,不只取决于顶层有多高,更取决于底层有没有向上的通道。
有人担心:升降级以前搞过,现在恢复,就“一定成功”吗?
升降级出现在这个时间窗口,不是巧合。管办分离改革走完第一个十年,需要回答一个问题:联赛的“产品”到底是什么?一个封闭的、没有升降级、中下游球队缺乏竞争压力的联赛产品,在市场端的说服力是有限的。恢复升降级,是在给下一个授权周期重新定义“产品”的竞争属性。
这套“竞技+运营”双闸门的设计,跟过去的升降级有一个本质区别:它不是在惩罚失败,而是在重新定义“活着”的标准。过去,CBA的准入标准在赛季前审查,存在“先上车后补票”的空间。现在,审查嵌入了升降级流程,与赛场结果直接挂钩。这不是在增加一道行政手续,这是在重新划定职业俱乐部的底线。
一体化改革:从篮球到“三大球”
这套设计的核心逻辑是:附加赛回答“谁有资格申请”,赛后评估回答“谁配得上”。赢了球但账本过不去,资格作废,由落败一方即时递补,不需要重新比赛。
这个担心可以理解,但升降级和潜力赛是两码事。潜力赛是赛制试验,执行一个赛季发现问题就停,是正常的纠错机制。升降级是篮协正式印发的制度安排,涉及CBA和NBL两级联赛的打通,CBA公司董事长杨阳在发布会上明确说,“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”这是制度性改革,不是试验品。
这些风险,制度设计者显然考虑过。如果升降级引发了大规模俱乐部退出、“假赌黑失控”等系统性风险,政策调整的可能性当然存在。
过去,一支球队可以输掉整个赛季,然后继续存在。现在,这种“制度性安全”被打破了。赢球不再是唯一标准,活着的标准被重新定义。
鱼怎么养:从“末尾淘汰”到“生态筛选”
(篮球杂志)
“差异化定位、一体化发展”这十个字,是理解这次联赛制度改革的关键。篮协主席郭振明在开幕式致辞中谈道:“今年7月,《体育强国建设“十五五”规划》经国务院同意后,由国家体育总局正式印发,这是体育领域规划首次纳入国家级专项规划,充分体现了党中央、国务院对体育事业的高度重视,标志着我国体育事业发展进入了新阶段。站在新的历史方位,规划中将加快职业体育发展放到了重要位置,提出要培育有世界影响力的职业联赛品牌,这对CBA联赛改革发展提出了更高的要求。”
壁在哪里:两个联赛,两个封闭的圈
水从哪来:NBL的“反向生长”说明了什么
但至少,那扇门开了。一个允许竞争、允许流动、允许重新来过的联赛,比一个所有人都“安全”的联赛,离职业体育的本质更近一步。
打通这道墙,靠的是一条“渠”。这条渠怎么修,有几个细节值得细看。
通道打开,回到球迷想问的一个问题——“会不会一年就取消?”
墙的这边,CBA实行准入制。20支球队坐拥固定席位,没有降级风险。中下游球队缺乏竞争压力,常规赛后半段一些“无效比赛”由此而来。一支球队可以连续几个赛季毫无起色,阵容不更新、青训不出人、战术不迭代,但席位照常、分红照拿。这不是哪支球队的问题,这是制度性失压——没有压强,就没有反应。
破壁通渠,活水养鱼。渠通了,水活了,鱼能不能养好,还要看后续的功夫。
当然,制度设计得再精巧,最终要看执行。附加赛的公信力、审查的透明度、递补机制的时效性,每一项都会在2027年4月接受检验。
NBL从来不缺想干的人,缺的是“干了有奔头”的制度环境。投资人押注的是升降级大门打开的可能性。如果这扇门再关回去,或者开得不够大,这14支球队里会有多少活到下一个周期,是个问号。
篮球这边的时间节点更微妙。2026年是CBA公司成立第十年,2026—2027赛季是管办分离改革的第十个赛季。CBA公司的运营授权将在2027年到期,双方正在谈判新一周期的授权。
而更上层的框架来自国家体育总局。7月8日,《体育强国建设“十五五”规划》由国家体育总局正式印发,首次将“三大球”提级单列,强调“职业联赛是‘三大球’发展的龙头和引擎”。国家体育总局在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中明确提出“实施差异化定位、一体化发展,探索联赛升降级机制”。
篮球领域,CBA是龙头,承担国家队人才输出、联赛品牌建设、商业开发的功能。NBL不是CBA的“预备队”,它本身就应该是一个有独立价值的联赛。但两个联赛之间必须有制度性通道,升降级就是这条通道的物理形态。
墙的那边,NBL的处境更严峻。2023年到2025年,参赛球队从12支降到8支,安徽文一、陕西信达等老牌球队相继退出,理由很直白:看不到升级的希望,投资人撑不下去。NBL球队在活着的时候拼尽全力,却连一个“万一”的可能性都没有。
CBA联赛还未开打,话题已经热了起来。在2026-2027赛季CBA联赛新闻发布会上,CBA公司董事长杨阳宣布:新赛季CBA联赛将于10月16日揭幕,取消了二十余年的升降级制度正式回归。2027年4月,CBA常规赛最后两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛,胜者通过工资帽合规审查后,获得下赛季CBA准入评估资格。
辩证来看,“不会轻易取消”不等于“一定成功”。这个担心不是没有道理。升降级确实可能带来默契球风险,可能让保级压力挤压年轻球员的成长空间,可能让投资人因为担心降级而收缩投入……
【球队数据】
2026-2027赛季,是CBA联赛的第32个赛季,但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上,今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上,关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看,新赛季即将拉开大幕,还有6支球队只有两个外援,其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察,新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大,工资帽按成绩阶梯设定,强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势,“联赛排名靠后的队伍,容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性,也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段,外援工资帽还会根据比赛进程递增,这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析,所有改革的方向是一致的:把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题,“作为中国最高级别的职业联赛,CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧,CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛,较上赛季增加4轮40场;季后赛恢复“3—5—5—7”赛制,12进8为三场两胜,四分之一决赛与四强战为五场三胜,总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级,新赛季的外援政策调整,则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时,外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段,第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元;进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上,国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言,中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题,那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩,最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单,而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言,CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名,采取主客场两回合累计得分制,NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后,才能获得下一赛季的CBA准入评估资格;若有胜者未通过评估,则由落败队伍递补。这也就意味着,升降级并不是“赢球即升级”这么简单,而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧,就是希望适度压缩外援对球权的垄断,让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任,以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的,是一份“机会”,而不是一份“答案”:球权腾出来了,本土球员能不能接得住、扛得起,才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季,CBA联赛给出的方案是,每家俱乐部可同时注册3名外籍球员,同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季,这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩,不仅如此,被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前,中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名,创造队史亚运的第二差战绩,CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤,自然遭遇连带问责,也就是在这样的大背景下,CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度,把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制,同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过,升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响,依旧有待观察。名额只有两个,且附着一整套评估流程,短期内不会重塑积分榜头部格局,对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此,升降级能否“激活”CBA联赛,还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”,机制的改变只是起点。
事实上,过去好几个赛季,CBA的外援政策一直都在进行微调,为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言,最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者,靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了,“现在俱乐部找外援更谨慎了,你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权,然后重新选外援,甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧,逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的,联赛升降级带来的改变,更多落在了“态度”的重构上。新赛季里,一支即便无缘季后赛的球队,也必须为常规赛排名而战,竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此,当CBA新赛季重新引入升降级机制时,不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为,这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药,毕竟,在这样的竞争模式下,垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态,而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛(CBDL)全面升级,20家俱乐部均须派队参赛,球员以18至24岁的青年球员为主,共进行292场比赛。国内球员注册方面,新赛季共337人完成注册,其中67人为首次注册,俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字,指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后,当CBA重新使用升降级制度,它更像是一个“治疗心病”的起点,让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级,还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年,联赛实行准入制,既没有降级压力,也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价,对于中国职业联赛目前的状况而言,没有退出机制,积分榜末尾球队可以安心”摆烂”,联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道:没有升降级,竞争力不足的球队可以安心“摆烂”,这对联赛整体竞争力是一种损害,“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外,反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度,所有参赛人员均须完成准入,联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过,这道题,CBA联赛的管理者们已经解了很久,但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革,会是成功解题的第一步吗?
其实,CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡,但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看,收效甚微。
《工人日报》的评论就指出,“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’,很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演,本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》,2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队,将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队,在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场,从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会,但最终的效果如何,依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题:CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战,卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗,CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程,每一项改革背后,都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的,就是本土球员能不能接住这些机会,在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时,把经验积累转化成能力提升,真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级,一扇“半开的门”
10月16日,新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日,新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时,CBA公司董事长就给这个赛季定了调:“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”,中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
国米创造意甲历史 联赛前31轮每场比赛都进球
北京时间4月9日,意甲第31轮,国米客场2比1逆转战胜乌迪内斯。本场比赛恰尔汗奥卢和弗拉泰西为国米打进2粒进球,同时他们也帮助国米创造了一项新的纪录。
根据数据统计,国米成为意甲历史上首支在联赛前31轮里每场比赛都取得进球的球队,此前这项纪录是尤文图斯保持的联赛前30轮每场比赛都取得进球,那还是在2013到14赛季全盛时期的尤文图斯。
(TH)
【球员介绍】
NBA季前赛,勇士101-89逆转湖人。赛后,勇士教练科尔谈到了球队在比赛中的防守表现,并对奥斯汀·里夫斯给予了高度评价。
当被问及球队如何限制里夫斯这样擅长利用节奏变化的得分后卫时,科尔说道:“你必须依靠团队的力量去防守他。我们的挡拆防守在上半场真的非常糟糕,不过下半场有所改善。我们在一些防守选择上有些犹豫不决。”
“奥斯汀真的很难对付。他不仅非常擅长得分,还能送出越过防守阵型的传球,而他在比赛中一直都在这样做。”
里夫斯今天表现出色,三节出战25分钟18投10中,三分7中4、罚球4中4砍全场最高28分外加4篮板7助攻,但也有7失误,正负值+5。
【比赛分析】
破壁通渠,活水养鱼。这八个字,是理解CBA恢复升降级制度的一把钥匙。
前几年跟赛采访时,中国篮球协会副主席徐济成曾幽默地答记者问:不管从哪里传来升降级的风声,媒体都趋之若鹜,可见大家对这个话题的关注。
CBA和NBL之间,长期存在一道看不见的墙。
把CBA升降级孤立地看,容易陷入“该不该恢复”的二元争论。但把它放进更大的坐标系里,会发现这不是篮球的“独行”。
渠怎么通:附加赛设计的三个关键选择
消息一出,讨论很热。有人叫好,有人翻旧账,有人问细节。在《篮球》杂志发布的视频底下,球迷讨论最热的不是“谁该降级”,而是几个更具体的问题:潜力赛说取消就取消,升降级会不会也是“一年游”?为何不是NBL前两名直接升上来?工资帽审查到底查什么,走过场还是动真格?万一审查没过,递补上来的球队还要不要再打一场?
第二,赛制选择。此前流传的草案是8队赛会制,最终改为4队主客场双回合。赛会制偶然性太大,一场定胜负可能让一个赛季的努力毁于一个手感冰凉的夜晚。主客场制给了双方各自的主场,也让附加赛本身有了商业价值和叙事张力。
第三,双重门槛。赢了附加赛不等于拿到CBA资格。胜者还须完成工资帽合规审查与赛后综合评估。审查主要查:阴阳合同、薪资总额是否在1400万到4200万区间内、有没有欠薪(欠薪超过三个月直接取消资格)、有没有违规支付。
墙的两边,动力结构是相反的。CBA中下游在“吃现在”,NBL在“赌未来”。而升降级要做的,就是把两边的压力管道接通。
2025年1月,中足联挂牌成立,中国足球职业联赛管办分离改革落地。改革的目标方向写得很清楚:“把职业联赛的所有权与经营权分开、监管权与运营权分开。”中足联运营联赛首年,围绕“厘清权责边界、净化竞赛环境、激活市场活力、强化人才培养”四个维度展开。
2025-2026赛季,NBL扩军到14支球队,创近五年新高,新增焦作文旅、上海玄鸟、贵州猛龙等6家俱乐部。赛制从夏季办赛改为跨年,与CBA同步。2026年,三支NBL球队首次参加了CBA俱乐部杯,与CBA球队同场竞技。
第一,参赛资格。参赛的是CBA最后两名和NBL前两名。对阵是交叉的:CBA第20名对NBL冠军,CBA第19名对NBL亚军。CBA排名越低的球队,面对的NBL对手越强,不确定性被刻意放大了。
升降级附加赛本身,只是2027年4月的一周比赛。但围绕它的规则设计——赛前评估、工资帽审查、赛后综合评估、即时递补——暴露了改革者真正在意的东西:一个俱乐部“活着”的标准是什么。
这些问题问得都在点子上。而把这些“点”连起来看,会发现它们指向的其实是同一件事:CBA升降级不是孤立的赛制调整,它是国家体育总局“联赛一体化改革”这盘棋落下的第一颗子。
所以这次方案里有两道“非赛场”门槛特别值得注意。工资帽合规审查和赛后综合评估,把竞技成绩和财务健康绑在一起。欠薪的、财务造假的、青训空转的,赢了球也过不了关。
这也从侧面说明:一个联赛的活力,不只取决于顶层有多高,更取决于底层有没有向上的通道。
有人担心:升降级以前搞过,现在恢复,就“一定成功”吗?
升降级出现在这个时间窗口,不是巧合。管办分离改革走完第一个十年,需要回答一个问题:联赛的“产品”到底是什么?一个封闭的、没有升降级、中下游球队缺乏竞争压力的联赛产品,在市场端的说服力是有限的。恢复升降级,是在给下一个授权周期重新定义“产品”的竞争属性。
这套“竞技+运营”双闸门的设计,跟过去的升降级有一个本质区别:它不是在惩罚失败,而是在重新定义“活着”的标准。过去,CBA的准入标准在赛季前审查,存在“先上车后补票”的空间。现在,审查嵌入了升降级流程,与赛场结果直接挂钩。这不是在增加一道行政手续,这是在重新划定职业俱乐部的底线。
一体化改革:从篮球到“三大球”
这套设计的核心逻辑是:附加赛回答“谁有资格申请”,赛后评估回答“谁配得上”。赢了球但账本过不去,资格作废,由落败一方即时递补,不需要重新比赛。
这个担心可以理解,但升降级和潜力赛是两码事。潜力赛是赛制试验,执行一个赛季发现问题就停,是正常的纠错机制。升降级是篮协正式印发的制度安排,涉及CBA和NBL两级联赛的打通,CBA公司董事长杨阳在发布会上明确说,“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”这是制度性改革,不是试验品。
这些风险,制度设计者显然考虑过。如果升降级引发了大规模俱乐部退出、“假赌黑失控”等系统性风险,政策调整的可能性当然存在。
过去,一支球队可以输掉整个赛季,然后继续存在。现在,这种“制度性安全”被打破了。赢球不再是唯一标准,活着的标准被重新定义。
鱼怎么养:从“末尾淘汰”到“生态筛选”
(篮球杂志)
“差异化定位、一体化发展”这十个字,是理解这次联赛制度改革的关键。篮协主席郭振明在开幕式致辞中谈道:“今年7月,《体育强国建设“十五五”规划》经国务院同意后,由国家体育总局正式印发,这是体育领域规划首次纳入国家级专项规划,充分体现了党中央、国务院对体育事业的高度重视,标志着我国体育事业发展进入了新阶段。站在新的历史方位,规划中将加快职业体育发展放到了重要位置,提出要培育有世界影响力的职业联赛品牌,这对CBA联赛改革发展提出了更高的要求。”
壁在哪里:两个联赛,两个封闭的圈
水从哪来:NBL的“反向生长”说明了什么
但至少,那扇门开了。一个允许竞争、允许流动、允许重新来过的联赛,比一个所有人都“安全”的联赛,离职业体育的本质更近一步。
打通这道墙,靠的是一条“渠”。这条渠怎么修,有几个细节值得细看。
通道打开,回到球迷想问的一个问题——“会不会一年就取消?”
墙的这边,CBA实行准入制。20支球队坐拥固定席位,没有降级风险。中下游球队缺乏竞争压力,常规赛后半段一些“无效比赛”由此而来。一支球队可以连续几个赛季毫无起色,阵容不更新、青训不出人、战术不迭代,但席位照常、分红照拿。这不是哪支球队的问题,这是制度性失压——没有压强,就没有反应。
破壁通渠,活水养鱼。渠通了,水活了,鱼能不能养好,还要看后续的功夫。
当然,制度设计得再精巧,最终要看执行。附加赛的公信力、审查的透明度、递补机制的时效性,每一项都会在2027年4月接受检验。
NBL从来不缺想干的人,缺的是“干了有奔头”的制度环境。投资人押注的是升降级大门打开的可能性。如果这扇门再关回去,或者开得不够大,这14支球队里会有多少活到下一个周期,是个问号。
篮球这边的时间节点更微妙。2026年是CBA公司成立第十年,2026—2027赛季是管办分离改革的第十个赛季。CBA公司的运营授权将在2027年到期,双方正在谈判新一周期的授权。
而更上层的框架来自国家体育总局。7月8日,《体育强国建设“十五五”规划》由国家体育总局正式印发,首次将“三大球”提级单列,强调“职业联赛是‘三大球’发展的龙头和引擎”。国家体育总局在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中明确提出“实施差异化定位、一体化发展,探索联赛升降级机制”。
篮球领域,CBA是龙头,承担国家队人才输出、联赛品牌建设、商业开发的功能。NBL不是CBA的“预备队”,它本身就应该是一个有独立价值的联赛。但两个联赛之间必须有制度性通道,升降级就是这条通道的物理形态。
墙的那边,NBL的处境更严峻。2023年到2025年,参赛球队从12支降到8支,安徽文一、陕西信达等老牌球队相继退出,理由很直白:看不到升级的希望,投资人撑不下去。NBL球队在活着的时候拼尽全力,却连一个“万一”的可能性都没有。
CBA联赛还未开打,话题已经热了起来。在2026-2027赛季CBA联赛新闻发布会上,CBA公司董事长杨阳宣布:新赛季CBA联赛将于10月16日揭幕,取消了二十余年的升降级制度正式回归。2027年4月,CBA常规赛最后两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛,胜者通过工资帽合规审查后,获得下赛季CBA准入评估资格。
辩证来看,“不会轻易取消”不等于“一定成功”。这个担心不是没有道理。升降级确实可能带来默契球风险,可能让保级压力挤压年轻球员的成长空间,可能让投资人因为担心降级而收缩投入……
【球队数据】
2026-2027赛季,是CBA联赛的第32个赛季,但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上,今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上,关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看,新赛季即将拉开大幕,还有6支球队只有两个外援,其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察,新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大,工资帽按成绩阶梯设定,强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势,“联赛排名靠后的队伍,容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性,也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段,外援工资帽还会根据比赛进程递增,这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析,所有改革的方向是一致的:把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题,“作为中国最高级别的职业联赛,CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧,CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛,较上赛季增加4轮40场;季后赛恢复“3—5—5—7”赛制,12进8为三场两胜,四分之一决赛与四强战为五场三胜,总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级,新赛季的外援政策调整,则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时,外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段,第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元;进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上,国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言,中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题,那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩,最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单,而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言,CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名,采取主客场两回合累计得分制,NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后,才能获得下一赛季的CBA准入评估资格;若有胜者未通过评估,则由落败队伍递补。这也就意味着,升降级并不是“赢球即升级”这么简单,而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧,就是希望适度压缩外援对球权的垄断,让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任,以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的,是一份“机会”,而不是一份“答案”:球权腾出来了,本土球员能不能接得住、扛得起,才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季,CBA联赛给出的方案是,每家俱乐部可同时注册3名外籍球员,同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季,这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩,不仅如此,被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前,中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名,创造队史亚运的第二差战绩,CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤,自然遭遇连带问责,也就是在这样的大背景下,CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度,把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制,同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过,升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响,依旧有待观察。名额只有两个,且附着一整套评估流程,短期内不会重塑积分榜头部格局,对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此,升降级能否“激活”CBA联赛,还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”,机制的改变只是起点。
事实上,过去好几个赛季,CBA的外援政策一直都在进行微调,为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言,最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者,靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了,“现在俱乐部找外援更谨慎了,你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权,然后重新选外援,甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧,逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的,联赛升降级带来的改变,更多落在了“态度”的重构上。新赛季里,一支即便无缘季后赛的球队,也必须为常规赛排名而战,竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此,当CBA新赛季重新引入升降级机制时,不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为,这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药,毕竟,在这样的竞争模式下,垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态,而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛(CBDL)全面升级,20家俱乐部均须派队参赛,球员以18至24岁的青年球员为主,共进行292场比赛。国内球员注册方面,新赛季共337人完成注册,其中67人为首次注册,俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字,指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后,当CBA重新使用升降级制度,它更像是一个“治疗心病”的起点,让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级,还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年,联赛实行准入制,既没有降级压力,也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价,对于中国职业联赛目前的状况而言,没有退出机制,积分榜末尾球队可以安心”摆烂”,联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道:没有升降级,竞争力不足的球队可以安心“摆烂”,这对联赛整体竞争力是一种损害,“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外,反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度,所有参赛人员均须完成准入,联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过,这道题,CBA联赛的管理者们已经解了很久,但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革,会是成功解题的第一步吗?
其实,CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡,但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看,收效甚微。
《工人日报》的评论就指出,“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’,很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演,本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》,2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队,将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队,在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场,从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会,但最终的效果如何,依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题:CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战,卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗,CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程,每一项改革背后,都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的,就是本土球员能不能接住这些机会,在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时,把经验积累转化成能力提升,真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级,一扇“半开的门”
10月16日,新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日,新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时,CBA公司董事长就给这个赛季定了调:“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”,中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
国米创造意甲历史 联赛前31轮每场比赛都进球
北京时间4月9日,意甲第31轮,国米客场2比1逆转战胜乌迪内斯。本场比赛恰尔汗奥卢和弗拉泰西为国米打进2粒进球,同时他们也帮助国米创造了一项新的纪录。
根据数据统计,国米成为意甲历史上首支在联赛前31轮里每场比赛都取得进球的球队,此前这项纪录是尤文图斯保持的联赛前30轮每场比赛都取得进球,那还是在2013到14赛季全盛时期的尤文图斯。
(TH)
【球员介绍】
NBA季前赛,勇士101-89逆转湖人。赛后,勇士教练科尔谈到了球队在比赛中的防守表现,并对奥斯汀·里夫斯给予了高度评价。
当被问及球队如何限制里夫斯这样擅长利用节奏变化的得分后卫时,科尔说道:“你必须依靠团队的力量去防守他。我们的挡拆防守在上半场真的非常糟糕,不过下半场有所改善。我们在一些防守选择上有些犹豫不决。”
“奥斯汀真的很难对付。他不仅非常擅长得分,还能送出越过防守阵型的传球,而他在比赛中一直都在这样做。”
里夫斯今天表现出色,三节出战25分钟18投10中,三分7中4、罚球4中4砍全场最高28分外加4篮板7助攻,但也有7失误,正负值+5。
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