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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

6月10日晚,国足在重庆主场凭借王钰栋“压哨”点球进球,以1比0取胜巴林队,从而以一场胜利结束了2026年世预赛的征程。由于未能率队跻身下阶段世预赛,主教练伊万科维奇的去留问题格外引人关注。据北京青年报记者了解,本场比赛结束后,中国足协暂未与伊万教练团队沟通相关事宜,伊万计划于本周末返回克罗地亚休假。

事实上,从中、巴赛后新闻发布会的表态来看,伊万科维奇已开始为东亚杯带队工作做准备。由于现在距离7月7日东亚杯开赛仅不足一个月时间,仓促换帅可能给国足的改造工作造成不利影响,因此并不排除伊万继续带队征战东亚杯的可能性。至于最终是否换帅,中国足协及有关方面还需谨慎做出决策。

继上轮客战印尼队比赛之后,18岁小将王钰栋在主场对阵巴林队的比赛中依然熠熠发光,并在比赛最后时刻顶住巨大压力,打入制胜的点球。他的迅速成长得益于近两年在U17亚洲杯和U20亚洲杯以及中超联赛的历练,亦得益于包括伊万科维奇在内的各级球队主教练的慧眼识才和大力提拔。从这个角度来说,伊万在国足的执教并非一无是处。

算上中、巴之战,国足在伊万科维奇接手后共参加了14场比赛,战绩为4胜2平8负。在他治下,国足循序渐进地完成了球员血液更新,以谢文能、蒋圣龙、王玉栋、刘诚宇、胡荷韬为代表的一批年轻球员走上国足最前沿阵地,甚至跻身球队主力阵容,他们无疑将作为中坚力量承担起为球队冲击未来各项大赛的重任。

北青报记者获悉,中国足协按照近年来与各级国字号教练组签约惯例,曾与伊万科维奇团队签订了一份3年左右的长合同(至2027年亚洲杯结束)。合同对各阶段赛事伊万团队的带队工作均设定了比较具体的任务目标。如带队由36强赛跻身18强赛后,双方按合同约定应自动延续下阶段(18强赛)合作。中国队未能获得18强赛小组前4名,意味着伊万团队未能完成本阶段目标,因此中国足协有权就此终止与伊万团队的合作。当然,从另一个角度来说,中国足协同样有权延续执行合同。

【球队数据】

很多球迷都好奇,现在德甲身价天花板到底是谁?新赛季德转更新德甲球员身价榜单,前十名几乎被拜仁和多特两家瓜分,其中拜仁独占8席,年轻新星扎堆,只有两名多特球员挤进前十。

今夏新援,从埃因霍温加盟拜仁。跑动积极,兼具突破和得分能力,丰富了拜仁前场的轮换选择。

9. 恩梅查(多特,中场)|5500万欧元

1. 奥利塞(拜仁,边锋)|1.7亿欧元

德国国脚中卫,出球能力强,擅长带球向前推进。既能做好防守,也能参与球队后场组织。

年轻后腰的代表,22岁就拿到9000万身价。防守覆盖面积大,出球稳定,既能拦截对手进攻,也能向前输送传球,是拜仁中场的基石。

德甲目前身价第一人。夏窗转会拜仁之后,奥利塞直接成为球队边路核心。盘带、内切射门、定位球样样精通,出色的持球推进能力,是他身价暴涨的关键。

7. 凯恩(拜仁,中锋)|6000万欧元

爆发力极强的边路爆点。擅长利用速度冲击对手防线,内切射门能力突出,能够快速撕开对方防守缺口。

8. 赛巴里(拜仁,进攻中场)|5500万欧元

3. 帕夫洛维奇(拜仁,后腰)|9000万欧元

多特中场主力,技术全面。攻守均衡,擅长攻防转换,是多特快速反击体系里重要的一环。

德甲身价最高的中卫。身体素质强悍,回追速度快,正面拦截能力很强,承担着拜仁后防线的防守重任。

德国本土最受期待的球星。他活动范围大,能突破能串联,在狭小空间里的处理球能力是顶级水准,也是拜仁攻防转换里非常关键的一环。

这份榜单能明显看出,德甲的顶尖人才高度集中在拜仁阵中。拜仁手握多名亿元级、近亿元级球星,阵容厚度相当恐怖。多特依靠恩梅查、施洛特贝克两名国脚,成为唯一能挤进前十的非拜仁队伍。

6. 伦纳特·卡尔(拜仁,进攻型中场)|6000万欧元

10.施洛特贝克(多特,中后卫)|5500万欧元

2. 穆西亚拉(拜仁,进攻中场)|1亿欧元

虽然年龄偏大,但终结能力依旧稳定。门前抢点、做球串联都很老练,只是受年龄影响,身价相比巅峰期有所回落。

4. 于帕梅卡诺(拜仁,中后卫)|7500万欧元

5. 路易斯·迪亚斯(拜仁,左边锋)|7000万欧元

只有18岁的超级天才。年纪轻轻就拿到6000万身价,潜力被外界极度看好,是拜仁重点培养的下一代核心。

身价只是市场对球员能力、年龄、潜力的综合评估,不等于赛场真实表现。很多高身价球员,也需要在新赛季强强对话里证明自己。你觉得榜单里谁的身价被高估了?

【历史交锋】

直播吧10月14日讯 近日,独行侠球星欧文在NBA中国赛期间接受国内篮球媒体人Telfair童专访,回忆了自己高中时期的经历。

“转学到圣帕特里克高中,让我真正把篮球梦想放在了人生中最重要的位置。我们每天在课堂上都在讨论NBA,讨论未来上大学打球的事情。我的大部分队友后来也都进入了NCAA一级联盟打球。没有他们,就不会有今天的我。他们在训练中不断推动我进步,在比赛中帮助我,最终我们一起赢得了州冠军。”

谈到昔日高中教练博伊尔时,欧文表示:“我们当时的球队非常出色,所以他并不需要经常摔战术板发脾气。他知道我们会在场上竭尽全力。”

当Telfair童提到自己了解到欧文第一次参加球队训练时,就打爆了所有队友,欧文笑着承认:“没错,确实是这样。我必须赢得大家的尊重,仅此而已。”

“我印象最深的故事应该是刚刚转学过去的时候。他当时并不知道该对我抱有怎样的期待,我觉得他也不太了解我的技术究竟是什么水平。我父亲一直在为我争取机会,但最终还是需要靠我自己证明实力,赢得教练、队友以及学校里其他人的尊重。”

【球员介绍】

一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。

至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。

当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。

武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。

回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。

奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。

竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。

实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。

武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。

早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。

不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。

毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。

此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。

再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。

赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?

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