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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间4月20日，NBA附加赛，鹈鹕105-98淘汰国王，国王无缘季后赛，鹈鹕以西部第八的身份进入季后赛，将在季后赛首轮对阵西部第一的雷霆。
鹈鹕：英格拉姆24分6篮板6助攻、瓦兰19分12篮板3助攻、墨菲16分8篮板6助攻、南斯13分4篮板3助攻、马绍尔11分6篮板、阿尔瓦拉多10分5篮板、麦科勒姆7分3助攻
本场比赛，锡安因伤缺阵。首节比赛，双方比分胶着，国王领先2分结束第一节。第二节，鹈鹕找到状态取得两位数的领先。半场结束时，鹈鹕领先国王9分。第三节，鹈鹕保持领领先优势。末节，国王陷入得分荒，鹈鹕一度将分差拉大到二十分。国王并未放弃，将分差追回个位数，无奈为时已晚。最终，鹈鹕105-98淘汰国王。
国王：福克斯35分7篮板5助攻、萨博尼斯23分14篮板7助攻、巴恩斯17分5篮板4助攻、穆雷11分、米切尔10分
（修楚）
【球队数据】
CBA季前赛落幕，新赛季的联赛格局初现端倪。这不仅是热身赛的结束，更是权力交接的信号。过去豪强垄断榜首的惯性被打破，上海、北京、山西、山东、青岛五队凭借实战表现跻身第一梯队。上海队修补了阵容厚度，攻防速率提升；北京队重塑防守体系，恢复绞杀能力；山西、山东与青岛则分别在火力、硬度与冲击力上做到极致。这五队不再依赖球星单干，而是展现体系化战力，直接挤压了旧秩序的生存空间。
与此同时，传统豪强的衰退显得尤为刺眼。广东、广厦、深圳暴露出的并非战术微调问题，而是结构性崩塌。广东队阵容老化不可逆，核心体能难支高负荷，新人稚嫩导致青黄不接；广厦受困于核心伤病，进攻流畅度大降；深圳则陷入阵容怪圈，一旦核心受限，体系便陷瘫痪。此消彼长间，CBA告别旧时代，进入优胜劣汰的新纪元，任何球队稍有不慎便会被拉下马。
新赛季竞争将空前激烈，折射出职业体育冷酷的置换逻辑。老牌劲旅因短视与滞后付出代价，市场不念旧情，停止进化即被淘汰。新兴球队的崛起源于精准补强与坚决执行，“底蕴”在战术克制面前显得苍白。对于传统豪强，这不仅是失利风险，更是话语权丧失。一旦成绩下滑，随之而来的是资本撤离与重建痛苦。北控这类球队虽不稳定，却打破了阶级固化。新赛季不再有温情，每一场都是对决策与执行力的检验，这就是竞技体育最赤裸的真相。
北控男篮则是最大变量。其引援力度与重组彻底度独树一帜，本土班底搭配强力外援，纸面实力具备冲击四强资格。季前赛中，北控进攻上限极高，配合流畅时攻势摧枯拉朽。但高光背后是极不稳定的心理与执行力。全新阵容默契度低，遇高压防守易崩盘。作为典型的高风险、高回报球队，北控上限极高但下限深不可测，将是搅局季后赛的关键力量。
卫冕冠军辽宁队处于微妙临界点。保留赵继伟等本土核心意味着底蕴尚存，但数据波动显示新外援磨合未达理想状态。外援是战术轴心，目前辽宁队在顺风局尚可，一旦遭遇高强度防守，外援与本土球员配合失误率上升，呼应延迟。若不尽快解决融合问题，辽宁队极可能在漫长赛季中掉队，失去争冠先机。
【历史交锋】
作为前锋，凯恩2025-26赛季的数据是最出色的，73球的数据在足坛史上也仅次于梅西。欧冠、世界杯均止步四强战。新赛季，凯恩的表现也还过得去，为拜仁出战7场贡献6球2助攻，跟拉菲尼亚没得比，甚至还不如队友奥利塞（7场8球3助攻）。
亚马尔也说自己是最好的球员，金球奖就应该颁给表现最好的球员，而不是看谁赢得了欧冠冠军，或者拿了金靴。
亚马尔金球奖夺魁概率介于凯恩、姆巴佩之间，还是很客观的。
2026年金球奖将于10月26日在英国伦敦举行颁奖典礼，今年的金球奖，可以说是最具悬念的一届。
过往，如果是在非大赛年，也即当年没有世界杯、欧洲杯这样的大赛，金球奖得主可能来自欧冠冠军队；如果是大赛年，金球奖得主则可能来自大赛冠军队。
二人这般大张旗鼓的为自己造势，似乎效果并不明显。金球奖最新夺魁概率（来自Polymarket）显示，姆巴佩仅9%，亚马尔不过21%，凯恩仍以56%大幅优势领先。
今年的金球奖评选，还有一个新的特点，就是潜在获奖人选主动为自己造势，拉选票。姆巴佩、亚马尔均不断在接受采访时表态自己配得上今年的金球奖，此举获得了一些拥趸的支持，但也令不少人反感。
姆巴佩反复强调自己是目前最好的球员，在27岁的年龄打破梅西世界杯进球纪录不可思议。
姆巴佩一个冠军奖杯也没有，进球数据也没凯恩出色，但有西甲、欧冠、世界杯三个金靴。新赛季，姆巴佩的表现，则很难匹配他说的“我是最好的球员”了。在皇马8场8球2助攻，是够出色，跟亚马尔不相伯仲，但远没有拉菲尼亚出色。拉菲尼亚西甲7轮12球3助攻遥遥领先。
当然，也只是可能。哈兰德、维尼修斯拿到了欧冠冠军，也没能获得金球奖。姆巴佩拿到了世界杯冠军，同样也没能拿到金球奖。
凯恩，亚马尔，姆巴佩，罗德里，登贝莱，梅西等多人都有可能获得金球奖，但谁都没有绝对的优势。
亚马尔有西甲冠军，世界杯冠军，比进球数据，自然不如凯恩、姆巴佩，世界杯8场1球，数据太一般。但本赛季，亚马尔的表现也对得起自己的造势，8场8球6助攻，仅次于拉菲尼亚，要知道，他才刚满19岁不久，并且巴萨目前锋线的核心是拉菲尼亚。
（威震天）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
北京时间4月20日，NBA附加赛，鹈鹕105-98淘汰国王，国王无缘季后赛，鹈鹕以西部第八的身份进入季后赛，将在季后赛首轮对阵西部第一的雷霆。
鹈鹕：英格拉姆24分6篮板6助攻、瓦兰19分12篮板3助攻、墨菲16分8篮板6助攻、南斯13分4篮板3助攻、马绍尔11分6篮板、阿尔瓦拉多10分5篮板、麦科勒姆7分3助攻
本场比赛，锡安因伤缺阵。首节比赛，双方比分胶着，国王领先2分结束第一节。第二节，鹈鹕找到状态取得两位数的领先。半场结束时，鹈鹕领先国王9分。第三节，鹈鹕保持领领先优势。末节，国王陷入得分荒，鹈鹕一度将分差拉大到二十分。国王并未放弃，将分差追回个位数，无奈为时已晚。最终，鹈鹕105-98淘汰国王。
国王：福克斯35分7篮板5助攻、萨博尼斯23分14篮板7助攻、巴恩斯17分5篮板4助攻、穆雷11分、米切尔10分
（修楚）
【球队数据】
CBA季前赛落幕，新赛季的联赛格局初现端倪。这不仅是热身赛的结束，更是权力交接的信号。过去豪强垄断榜首的惯性被打破，上海、北京、山西、山东、青岛五队凭借实战表现跻身第一梯队。上海队修补了阵容厚度，攻防速率提升；北京队重塑防守体系，恢复绞杀能力；山西、山东与青岛则分别在火力、硬度与冲击力上做到极致。这五队不再依赖球星单干，而是展现体系化战力，直接挤压了旧秩序的生存空间。
与此同时，传统豪强的衰退显得尤为刺眼。广东、广厦、深圳暴露出的并非战术微调问题，而是结构性崩塌。广东队阵容老化不可逆，核心体能难支高负荷，新人稚嫩导致青黄不接；广厦受困于核心伤病，进攻流畅度大降；深圳则陷入阵容怪圈，一旦核心受限，体系便陷瘫痪。此消彼长间，CBA告别旧时代，进入优胜劣汰的新纪元，任何球队稍有不慎便会被拉下马。
新赛季竞争将空前激烈，折射出职业体育冷酷的置换逻辑。老牌劲旅因短视与滞后付出代价，市场不念旧情，停止进化即被淘汰。新兴球队的崛起源于精准补强与坚决执行，“底蕴”在战术克制面前显得苍白。对于传统豪强，这不仅是失利风险，更是话语权丧失。一旦成绩下滑，随之而来的是资本撤离与重建痛苦。北控这类球队虽不稳定，却打破了阶级固化。新赛季不再有温情，每一场都是对决策与执行力的检验，这就是竞技体育最赤裸的真相。
北控男篮则是最大变量。其引援力度与重组彻底度独树一帜，本土班底搭配强力外援，纸面实力具备冲击四强资格。季前赛中，北控进攻上限极高，配合流畅时攻势摧枯拉朽。但高光背后是极不稳定的心理与执行力。全新阵容默契度低，遇高压防守易崩盘。作为典型的高风险、高回报球队，北控上限极高但下限深不可测，将是搅局季后赛的关键力量。
卫冕冠军辽宁队处于微妙临界点。保留赵继伟等本土核心意味着底蕴尚存，但数据波动显示新外援磨合未达理想状态。外援是战术轴心，目前辽宁队在顺风局尚可，一旦遭遇高强度防守，外援与本土球员配合失误率上升，呼应延迟。若不尽快解决融合问题，辽宁队极可能在漫长赛季中掉队，失去争冠先机。
【历史交锋】
作为前锋，凯恩2025-26赛季的数据是最出色的，73球的数据在足坛史上也仅次于梅西。欧冠、世界杯均止步四强战。新赛季，凯恩的表现也还过得去，为拜仁出战7场贡献6球2助攻，跟拉菲尼亚没得比，甚至还不如队友奥利塞（7场8球3助攻）。
亚马尔也说自己是最好的球员，金球奖就应该颁给表现最好的球员，而不是看谁赢得了欧冠冠军，或者拿了金靴。
亚马尔金球奖夺魁概率介于凯恩、姆巴佩之间，还是很客观的。
2026年金球奖将于10月26日在英国伦敦举行颁奖典礼，今年的金球奖，可以说是最具悬念的一届。
过往，如果是在非大赛年，也即当年没有世界杯、欧洲杯这样的大赛，金球奖得主可能来自欧冠冠军队；如果是大赛年，金球奖得主则可能来自大赛冠军队。
二人这般大张旗鼓的为自己造势，似乎效果并不明显。金球奖最新夺魁概率（来自Polymarket）显示，姆巴佩仅9%，亚马尔不过21%，凯恩仍以56%大幅优势领先。
今年的金球奖评选，还有一个新的特点，就是潜在获奖人选主动为自己造势，拉选票。姆巴佩、亚马尔均不断在接受采访时表态自己配得上今年的金球奖，此举获得了一些拥趸的支持，但也令不少人反感。
姆巴佩反复强调自己是目前最好的球员，在27岁的年龄打破梅西世界杯进球纪录不可思议。
姆巴佩一个冠军奖杯也没有，进球数据也没凯恩出色，但有西甲、欧冠、世界杯三个金靴。新赛季，姆巴佩的表现，则很难匹配他说的“我是最好的球员”了。在皇马8场8球2助攻，是够出色，跟亚马尔不相伯仲，但远没有拉菲尼亚出色。拉菲尼亚西甲7轮12球3助攻遥遥领先。
当然，也只是可能。哈兰德、维尼修斯拿到了欧冠冠军，也没能获得金球奖。姆巴佩拿到了世界杯冠军，同样也没能拿到金球奖。
凯恩，亚马尔，姆巴佩，罗德里，登贝莱，梅西等多人都有可能获得金球奖，但谁都没有绝对的优势。
亚马尔有西甲冠军，世界杯冠军，比进球数据，自然不如凯恩、姆巴佩，世界杯8场1球，数据太一般。但本赛季，亚马尔的表现也对得起自己的造势，8场8球6助攻，仅次于拉菲尼亚，要知道，他才刚满19岁不久，并且巴萨目前锋线的核心是拉菲尼亚。
（威震天）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
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