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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
一个18岁的中锋，跟全队合练还不到一个月，就被主教练点名写进了新赛季目标里。
难点也不小。国青教练组公开提过，他的外线防守横移和覆盖范围得补。
所以李俊贤这个点，对青岛来说不只是个新人，是补洞的。
那场青岛开局一度9比25落后，后三节追回来的，他在内线的四次封盖是防线能立住的原因。
去年夏天杨瀚森走了，NBA首轮第16顺位。上赛季没有他，青岛常规赛还是25胜17负，排第七，连续三年进季后赛。
他还补了一句，阵容变化比较大，赵嘉义转会走了，李俊贤从青年队升上来，队伍整体偏年轻。
他2008年出生，身高2米12，臂展和弹跳都不错，能篮下强攻也能投三分，护框和卡位是强项。
10月9日对广厦，青岛81比77逆转。他替补出战20分钟，8投5中，10分7篮板4盖帽，还有一条龙运球得分。
新赛季10月17日客场打开新疆，10月21日回主场碰辽宁。
刘维伟赛后那句无奈，说的就是没人可用。内线没高度，篮板保护和护框顶不住，这个短板季后赛被放大得很彻底。
这在职业队里是很短的时间。战术术语、防守轮转、队友的出球习惯，全得在比赛里现学。
我的看法是，青岛这两年的路子一直很清楚，就是不花钱买即战力，靠青训往上顶。
入选过U18国青，打了2026年U18男篮亚洲杯，随队拿亚军。
按CBA官方统计，青岛是全联盟最年轻的队伍。
可季前赛打完，他交出来的东西不像个生瓜。
青岛这边内援一个人没签，选秀大会也弃权了，只是把丛睿言和李俊贤从青年队提上来。
CBA的内线对抗强度跟青年队完全是两回事。18岁的身体放进42轮常规赛，伤病和体能都是问号。
我的判断是，青岛这套阵容的基本盘在外援，天花板在年轻人。
俱乐部给他配的训练师叫希扬，是申京从少年时期就合作的私人训练师，专门打磨内线脚步、低位对抗和远投。
刘维伟接受采访时把话挑明了，新赛季目标是打进季后赛，同时重点培养李俊贤这批年轻人。
季后赛首轮碰山西，两场都输，94比97和86比90，第二轮那场还是加时丢的。
另一个变量是赵嘉义。上赛季他打了41场，场均7.5分3篮板，是锋线主力，夏天转会去了北控。
刘维伟说要成绩和育人两不误，话说得好听，做起来难。
李俊贤是8月25日才结束国青任务归队的，满打满算跟一队练了不到三十天。
10月12日下午，青岛崂山啤酒男篮举行2026-2027赛季出征仪式，地点在海天大剧院酒店。
上赛季他们防守效率联盟第四，场均10.1个三分排第六，靠的是整体纪律和射手群。
这套东西还在，能不能往前走一步，就看李俊贤、丛睿言这批人能不能把锋线和内线的空缺填上一部分。
外援留了韦瑟斯庞和米奇，新签了盖比·约克。上赛季韦瑟斯庞场均23.2分，得分榜第三，米奇场均11个篮板，篮板榜第一。
我看这套安排说明球队不是让他自然生长，是照着核心内线在投资。
第二天打新疆，青岛99比90再赢，第三节那波12比0的攻击波里也有他的得分。
你觉得18岁的李俊贤，一个赛季能打出什么数据？青岛这套最年轻的班底，还能不能连续第四年进季后赛？
【历史交锋】
2021年到2024年的4年间，约基奇一共拿到了3个MVP，仅在2023年的MVP竞争中不敌恩比德，因此也错过了连续4年拿到MVP的壮举。在NBA历史上，只有拉塞尔、张伯伦、伯德拿到过三连MVP，还没有球员能拿到4连MVP。
在NBA历史上，只有不到10位球员能拿到至少3个常规赛MVP，其中贾巴尔拿到6个，比尔-拉塞尔和乔丹都拿到5个，张伯伦和詹姆斯都拿到4个，伯德、摩西-马龙、魔术师、约基奇都拿到4个。其中只有詹姆斯和约基奇是现役球员。
在2024年拿到第3个MVP之后，很多人都认为约基奇很难再拿到MVP，但过去两个赛季，约基奇依旧打出了MVP表现，而且都打出了场均三双的数据，成为罗伯特森和威少之后，第三位做到这一点的球员，但他这两个赛季都不敌亚历山大，屈居MVP榜第二，无缘MVP。
但是过去两个赛季，亚历山大都带领雷霆拿到超过60胜，而且下赛季，雷霆和马刺的战绩仍然有可能双双超过60胜。在这样的情况下，约基奇就很难在MVP的竞争中战胜亚历山大和文班亚马了，除非约基奇也能带队拿到60胜，但掘金目前的这套阵容应该没这个实力。
约基奇之所以连续两年在MVP中竞争输给亚历山大，主要还是因为掘金的战绩和雷霆相比差得太多，胜场差分别达到了18胜和10胜。在这样的情况下，即使约基奇打出了场均三双的数据，也很难战胜亚历山大拿到MVP。要是两个人带队战绩相差不大的话，那约基奇可能已经拿到生涯第4个MVP了。
对于约基奇来说，能否再拿一个MVP也没有那么重要了。相比之下，再拿一个总冠军和FMVP才更有价值，也能进一步提升他的历史地位。只是掘金过去几个赛季季后赛的表现都比较一般，没能再重返西决，要夺冠还是很难的。
虽然过去两年都错过了MVP，但约基奇接下来依旧有希望再拿到MVP，他也依旧是MVP的热门人选。对于约基奇来说，阻碍他再拿一个MVP的主要还是带队战绩。约基奇前三个MVP的带队战绩其实都不是很好，只是因为他的个人表现太过出色，再加上竞争对手的带队战绩也不是非常好，所以MVP才给了他。
詹姆斯已经迎来生涯第24个赛季，而且马上就要满42岁了，几乎已经没有希望再拿一个MVP，而约基奇还正值当打之年，过去6个赛季都排在MVP榜前八，依旧有希望再拿到一个MVP，在MVP总数上追平詹姆斯和张伯伦。
（陆小青）
【球员介绍】
津门虎教练组全功率运作 小球员尊重标准严明
这是一个成都球迷拍摄的，还是比较详细。我看到的有意思的内容1.津门虎教练组全包和全功率的运作，是每个企业团队的典范。2.小球员对于总的尊重体现了选人的标准：没教养的不要。避免关键比赛停赛的情况。3.答谢远征军前，王略指导特意招呼小孩比划取球衣，应该是队长的，才有了郭皓举球衣的场面。4.哈达斯一直在讨论比赛，对自己的表现也是不满。5.作为远征军一员，感谢球队的付出和战术呈现的结果。6.成都输球就一盘散沙，毕竟谁也不想面对球迷训话。7.给中超小成本球会一个管理范本就是“团结”
【比赛分析】
在日本爱知-名古屋亚运会的颁奖仪式上，一些特殊的礼仪志愿者成为“独特”景观。
为什么在中文互联网世界，日本银发“礼仪小姐”引发如此关注和热议呢？
这个观念可谓源远流长。
对这些志愿者，组委会的培训更像是市民动员。先开说明会，让志愿者理解“我该如何代表这次大会”，再做岗位培训，最后进场馆实地走位。要求也很简单，动作合规得体就行。
那么，日本的年轻人哪去了？
因此这次85%的志愿者都来自爱知县本地，这些志愿者的初心，大多是想体验一把参与国际盛会的感觉。
比如本届最高龄志愿者、91岁的安乐博勲，他来自日本爱知县东海市，觉得自己退休多年，之前错过了东京奥运，这次想“再为国际大会出一次力”。
比如姑娘们“头顶一本书、腿夹一张纸、一站一小时”，书和纸都不许掉，来练习身姿角度；
例如2008年北京奥运会，对颁奖礼仪小姐的选拔标准，外界一度疯传连三围都有要求……
后来“礼仪小姐”的理念被继承推广，慢慢成为各国办赛的“标配”，对礼仪小姐的条件要求，也越来越精细、严格。
英国人选派了一堆大老爷们儿，来当颁奖礼仪志愿者，而且人种、高矮、胖瘦全都不限，选拔标准只看表情自然度、外观可靠感之类，这算是大型运动会对“礼仪小姐”审美观的一次重构。
这和传统的“礼仪小姐”理念，可谓大相径庭，在网上引发了热议。
一来很多人没见过这个，觉得新鲜；二来不少人脑袋里有一个固有观念：颁奖的礼仪小姐，必须年轻貌美。
在年轻群体里，学生要上课，上班族请不出假，大型赛事的青年志愿者，永远人数紧张不够用。反过来，日本有大量健康、有空闲、愿意社交的退休人口，于是银发志愿者就成了肉眼可见的多数。
大型运动会采用女性志愿者，始自1952年赫尔辛基奥运会，当地青年服务队中的女孩子，参与到翻译、咨询等奥运服务工作中，颁奖时也由她们引导入场，成为最初的“赛事礼仪小姐”。
那时候，对礼仪小姐的训练堪称严酷。
名古屋亚运志愿者没有工资报酬，组委会只提供制服、工作餐、定额交通费及安全保险，再无其他补贴。外地志愿者如果想来，住宿需要自费。
嘴里横叼一根筷子，练的是微笑咧嘴不大不小，“对露出的牙齿数有严格要求，要露出6到8颗牙齿，不能多，也不能少”；
有人说，这反映了日本社会的严重老龄化；也有人说，让老态龙钟的人来担任礼仪小姐，这太差劲了；还有人说，让老人发挥余热，思路挺好。
也就是说，20岁出头的年轻人，大多一出校门就被企业抢走去上班了，哪有空闲去当志愿者？
网上有人说，这些白发族都是迫于生活压力打工挣钱的日本老人，那还真说错了，当亚运志愿者没有钱挣。
每天训练十几个小时，早上5点起床，到晚上22点睡觉……这在当时都成为高标准、严要求的美谈。
但后来组委会官员辟谣称，只要年龄在18到25岁之间、身高在1米68到1米78之间，身材匀称，容貌姣好，就可以了，对三围没有要求。
看惯了漂亮姑娘捧盘子捧花，再看看这些不紧不慢的日本老人，一个个在认真履行自己的职责，何尝不可？又何尝不是另一种体面。
如今在日本的就业市场，年轻人非常抢手，据日本文部科学省与厚生劳动省的数据，2026年春季毕业的大学本科生就业率为98.0%，高中毕业生也有97.9%。
在领奖台捧托盘的，不再是清一色年轻靓丽的“礼仪小姐”，而出现了头发花白的六、七十岁老人，他们穿着统一的志愿者服装，完成着一系列礼仪动作。
不过4年之后，到了伦敦奥运会，“礼仪小姐”的标准开始被颠覆。
至于已经从学校毕业的年轻人，则大多要上班。
到了今年的名古屋亚运，白发“礼仪小姐”出现，既有日本社会的现实原因，也有亚运组委会的客观因素，更多其实是世界审美多元的一种体现……谁说颁奖的必须得是年轻美女？
这样一来，报名者里就有很多退休教师、原企业职员、社区阿姨、七、八十岁的老人等。
毕竟，这个世界本就该是多元的嘛。（丁林）
【球队数据】
一个18岁的中锋，跟全队合练还不到一个月，就被主教练点名写进了新赛季目标里。
难点也不小。国青教练组公开提过，他的外线防守横移和覆盖范围得补。
所以李俊贤这个点，对青岛来说不只是个新人，是补洞的。
那场青岛开局一度9比25落后，后三节追回来的，他在内线的四次封盖是防线能立住的原因。
去年夏天杨瀚森走了，NBA首轮第16顺位。上赛季没有他，青岛常规赛还是25胜17负，排第七，连续三年进季后赛。
他还补了一句，阵容变化比较大，赵嘉义转会走了，李俊贤从青年队升上来，队伍整体偏年轻。
他2008年出生，身高2米12，臂展和弹跳都不错，能篮下强攻也能投三分，护框和卡位是强项。
10月9日对广厦，青岛81比77逆转。他替补出战20分钟，8投5中，10分7篮板4盖帽，还有一条龙运球得分。
新赛季10月17日客场打开新疆，10月21日回主场碰辽宁。
刘维伟赛后那句无奈，说的就是没人可用。内线没高度，篮板保护和护框顶不住，这个短板季后赛被放大得很彻底。
这在职业队里是很短的时间。战术术语、防守轮转、队友的出球习惯，全得在比赛里现学。
我的看法是，青岛这两年的路子一直很清楚，就是不花钱买即战力，靠青训往上顶。
入选过U18国青，打了2026年U18男篮亚洲杯，随队拿亚军。
按CBA官方统计，青岛是全联盟最年轻的队伍。
可季前赛打完，他交出来的东西不像个生瓜。
青岛这边内援一个人没签，选秀大会也弃权了，只是把丛睿言和李俊贤从青年队提上来。
CBA的内线对抗强度跟青年队完全是两回事。18岁的身体放进42轮常规赛，伤病和体能都是问号。
我的判断是，青岛这套阵容的基本盘在外援，天花板在年轻人。
俱乐部给他配的训练师叫希扬，是申京从少年时期就合作的私人训练师，专门打磨内线脚步、低位对抗和远投。
刘维伟接受采访时把话挑明了，新赛季目标是打进季后赛，同时重点培养李俊贤这批年轻人。
季后赛首轮碰山西，两场都输，94比97和86比90，第二轮那场还是加时丢的。
另一个变量是赵嘉义。上赛季他打了41场，场均7.5分3篮板，是锋线主力，夏天转会去了北控。
刘维伟说要成绩和育人两不误，话说得好听，做起来难。
李俊贤是8月25日才结束国青任务归队的，满打满算跟一队练了不到三十天。
10月12日下午，青岛崂山啤酒男篮举行2026-2027赛季出征仪式，地点在海天大剧院酒店。
上赛季他们防守效率联盟第四，场均10.1个三分排第六，靠的是整体纪律和射手群。
这套东西还在，能不能往前走一步，就看李俊贤、丛睿言这批人能不能把锋线和内线的空缺填上一部分。
外援留了韦瑟斯庞和米奇，新签了盖比·约克。上赛季韦瑟斯庞场均23.2分，得分榜第三，米奇场均11个篮板，篮板榜第一。
我看这套安排说明球队不是让他自然生长，是照着核心内线在投资。
第二天打新疆，青岛99比90再赢，第三节那波12比0的攻击波里也有他的得分。
你觉得18岁的李俊贤，一个赛季能打出什么数据？青岛这套最年轻的班底，还能不能连续第四年进季后赛？
【历史交锋】
2021年到2024年的4年间，约基奇一共拿到了3个MVP，仅在2023年的MVP竞争中不敌恩比德，因此也错过了连续4年拿到MVP的壮举。在NBA历史上，只有拉塞尔、张伯伦、伯德拿到过三连MVP，还没有球员能拿到4连MVP。
在NBA历史上，只有不到10位球员能拿到至少3个常规赛MVP，其中贾巴尔拿到6个，比尔-拉塞尔和乔丹都拿到5个，张伯伦和詹姆斯都拿到4个，伯德、摩西-马龙、魔术师、约基奇都拿到4个。其中只有詹姆斯和约基奇是现役球员。
在2024年拿到第3个MVP之后，很多人都认为约基奇很难再拿到MVP，但过去两个赛季，约基奇依旧打出了MVP表现，而且都打出了场均三双的数据，成为罗伯特森和威少之后，第三位做到这一点的球员，但他这两个赛季都不敌亚历山大，屈居MVP榜第二，无缘MVP。
但是过去两个赛季，亚历山大都带领雷霆拿到超过60胜，而且下赛季，雷霆和马刺的战绩仍然有可能双双超过60胜。在这样的情况下，约基奇就很难在MVP的竞争中战胜亚历山大和文班亚马了，除非约基奇也能带队拿到60胜，但掘金目前的这套阵容应该没这个实力。
约基奇之所以连续两年在MVP中竞争输给亚历山大，主要还是因为掘金的战绩和雷霆相比差得太多，胜场差分别达到了18胜和10胜。在这样的情况下，即使约基奇打出了场均三双的数据，也很难战胜亚历山大拿到MVP。要是两个人带队战绩相差不大的话，那约基奇可能已经拿到生涯第4个MVP了。
对于约基奇来说，能否再拿一个MVP也没有那么重要了。相比之下，再拿一个总冠军和FMVP才更有价值，也能进一步提升他的历史地位。只是掘金过去几个赛季季后赛的表现都比较一般，没能再重返西决，要夺冠还是很难的。
虽然过去两年都错过了MVP，但约基奇接下来依旧有希望再拿到MVP，他也依旧是MVP的热门人选。对于约基奇来说，阻碍他再拿一个MVP的主要还是带队战绩。约基奇前三个MVP的带队战绩其实都不是很好，只是因为他的个人表现太过出色，再加上竞争对手的带队战绩也不是非常好，所以MVP才给了他。
詹姆斯已经迎来生涯第24个赛季，而且马上就要满42岁了，几乎已经没有希望再拿一个MVP，而约基奇还正值当打之年，过去6个赛季都排在MVP榜前八，依旧有希望再拿到一个MVP，在MVP总数上追平詹姆斯和张伯伦。
（陆小青）
【球员介绍】
津门虎教练组全功率运作 小球员尊重标准严明
这是一个成都球迷拍摄的，还是比较详细。我看到的有意思的内容1.津门虎教练组全包和全功率的运作，是每个企业团队的典范。2.小球员对于总的尊重体现了选人的标准：没教养的不要。避免关键比赛停赛的情况。3.答谢远征军前，王略指导特意招呼小孩比划取球衣，应该是队长的，才有了郭皓举球衣的场面。4.哈达斯一直在讨论比赛，对自己的表现也是不满。5.作为远征军一员，感谢球队的付出和战术呈现的结果。6.成都输球就一盘散沙，毕竟谁也不想面对球迷训话。7.给中超小成本球会一个管理范本就是“团结”
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